Sauvegardes Sociales

Dans tous les aspects de notre travail, nous devons veiller à ce que la voix des personnes concernées par la conservation soit entendue, tant avant que pendant nos projets et activités. À cette fin, nous avons mis en place des outils pour à la fois obtenir le consentement des communautés, prendre en compte leurs suggestions et répondre à leurs doléances dans les meilleures conditions possibles, et œuvrer pour garantir l'inclusion et l'égalité.
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CLIP

 

  • Le CLIP vise à créer des normes élevées dans la présentation d'un projet prospectif afin de garantir que tous les points de vue des Peuples Autochtones et des Communautés Locales (PACL) sont représentés et pris en compte de manière égale dans la prise de décision.
  • Grâce à un dialogue ouvert et à de multiples réunions, l'adaptation du processus à ce qui est culturellement acceptable et accepté collégialement contribue à jeter des bases solides pour la relation entre la conservation et les communautés. 
  • L'utilisation d'outils tels que la vidéo, les boîtes à images, la cartographie participative et l'évaluation sociale, ainsi que des groupes de réunion spécifiques (tels que pour les jeunes, les femmes ou les Peuples Autochtones) facilitent le processus tout en le rendant sûr et accessible à toutes les parties concernées.
  • Le CLIP est un processus continu qui nécessite des réunions régulières tout au long de la vie d'un projet ou d'une activité, qui doivent être documentées, selon des indicateurs élaborés et convenus conjointement.
MRG
  • Le MRG est un outil utilisé pour communiquer avec la communauté et traiter toutes les idées, suggestions, problèmes et préoccupations liés à un projet, afin de permettre aux communautés d'exercer leurs droits.
  • Grâce à divers canaux de réclamation, le MRG vise à rendre le dialogue avec les communautés accessible, simple, confidentiel et sécurisé, en utilisant des relais communautaires, des boîtes aux lettres, une ligne d'assistance téléphonique et un contact direct avec le personnel.
  • Le MRG est mis en œuvre par le biais d'un processus participatif visant à s'adapter aux particularités culturelles et socio-économiques des communautés et des groupes, et d'une campagne de sensibilisation visant à garantir que l'outil est compris et accessible à tous.
  • Toutes les réclamations signalées font l'objet d'un processus de résolution dans un délai de 30 jours. Le processus est entièrement documenté et archivé, et peut conduire à une résolution ou à une action coercitive tout en respectant l'anonymat du demandeur.
PROMOUVOIR L'ÉGALITÉ ET L'INCLUSION
  • La WCS Congo vise à promouvoir l'intégration des sexes et des ethnies par ses pratiques d'emploi et ses formations, son suivi et son évaluation sensibles au genre.
  • En organisant des groupes de discussion spécifiques au genre et à l'ethnie, le programme vise à assurer leur participation égale à ses activités, en leur offrant un espace sûr pour s'exprimer.
  • Le soutien aux administrations locales a permis la délivrance d'actes de naissance aux Peuples Autochtones voisins du Parc National de Nouabalé-Ndoki, afin de réduire leur marginalisation et de favoriser leur emploi.
  • Les projets accordent une attention particulière au rôle des minorités dans la conception de leurs activités, afin de les impliquer et de les soutenir de manière adéquate, tout en respectant les valeurs sociales et traditionnelles.

POUR EN SAVOIR PLUS